Les compétences indispensables pour maîtriser l’écosystème du digital en 2022. - Actualité Lyon - MyDigitalSchool
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Les compétences indispensables pour maîtriser l’écosystème du digital en 2022

Le digital est devenu indispensable dans de nombreux secteurs. La crise sanitaire que nous avons vécue ces deux dernières années est venue renforcer le phénomène et a ancré définitivement le digital dans notre quotidien.

Aujourd’hui, de nombreuses entreprises sont en train de se digitaliser pour rester compétitives face aux concurrents qui sont déjà présents dans l’écosystème du numérique. La recherche d’Experts dans le domaine est en constante augmentation depuis plusieurs années. La concurrence devient de plus en plus rude sur le web. C’est pourquoi les recruteurs deviennent de plus en plus exigeants sur le recrutement de ses collaborateurs dans ce domaine.

Les hard skills à acquérir pour performer dans le monde passionnant du digital :

Qu’est-ce que des hard skills ?  Les hard skills correspondent aux compétences techniques, c’est-à-dire aux différents types de savoir-faire qui sont acquis par le biais d’une formation ou expériences professionnelles.

Quelques hard skills requis pour évoluer dans le domaine du marketing digital & social media :

  • Les multiples techniques du référencement gratuit (SEO) et payant (SEA) afin d’être positionné dans le top 10 de la première page de Google.
  • La maîtrise de plusieurs réseaux sociaux afin d’accroître une communauté et de la fidéliser.
  • Une orthographe et une grammaire irréprochable pour rédiger du contenu sur le web.
  • Avoir des bases sur diverses compétences techniques : html, CSS, Java Script, utilisation de CMS …
  • L’utilisation d’outils digitaux comme la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign…) pour la production de visuels, et divers autres formats.
  • L’analyse des KPI (clés d’indicateur de performance) afin d’optimiser ses actions en fonction de ses résultats.
  • Des connaissances en marketing automation afin d’automatiser certaines actions afin de les rendre plus efficaces.

Quelques hard skills requis pour évoluer dans le secteur de la programmation :

  • Connaître et maîtriser les principaux langages de programmation (Python, C, Java, PHP, JavaScript, SQL…).
  • Maitriser plusieurs environnements informatiques (Linux, Windows, iOS, Android…).
  • Maîtriser divers logiciels informatiques spécifiques à votre secteur d’activité.
  • Être en mesure de développer et administrer un site Internet, un réseau, un système d’information ou encore des bases de données.
  • Imaginer et Développer des algorithmes afin d’améliorer un process.
  • Concevoir des solutions (produits et services) pour répondre aux besoins de futurs utilisateurs.

Quelques hard skills requis pour évoluer dans la branche créative :

Pour les métiers de l’UI designer :

  •  Savoir imaginer et créer des interfaces agréables et intuitives à l’aide des logiciels comme Figma ou Adobe XD.
  •  Maîtriser divers logiciels de conceptions de maquettes (la suite Adobe, Figma, Sketch…).
  • Être capable d’imaginer et concevoir une charte graphique en fonction des objectifs de l’entreprise.

Pour les métiers de l’UX Designer :

  • Être capable de comprendre les besoins des utilisateurs à partir de personae, d’enquêtes qualitatives ou quantitatives et d’interviews.
  • Savoir identifier les problématiques d’un site web afin d’améliorer l’expérience utilisateur grâce à des tests utilisateurs, des tests AB, ou via des données Analytics.

Les soft skills à acquérir pour performer dans le monde passionnant du digital :

Qu’est-ce qu’un soft skill ? Les soft skills correspondent aux compétences comportementales, c’est-à-dire aux différents types de savoir-être qu’une personne possède.

Quelques soft skills à posséder pour évoluer dans le domaine du marketing digital & social media :

  • La capacité à innover et à résoudre des problématiques : pour proposer des stratégies innovantes en adéquation avec la cible de l’entreprise.
  • Pour repérer les nouvelles tendances du web et effectuer de la veille concurrentielle.
  • La créativité : Pour sans cesse innover et proposer de nouvelles stratégies percutantes.
  • L’aptitude à travailler en équipe : Pour communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes du projet.

Quelques soft skills à posséder pour évoluer dans le secteur de la programmation :

  • L’adaptabilité : pour réussir à s’adapter aux différentes complexités des projets à développer en cours. Ainsi qu’aux diverses mises à jour des langages.
  • Communication : Pour échanger avec les parties prenantes du projet et ainsi s’adapter facilement au changement.
  • Gestion du temps : Pour s’organiser de manière optimale et toujours réaliser ses différents projets dans les deadlines prévues.
  • Curiosité : Pour approfondir sans cesse ses connaissances dans les divers langages informatiques.

Quelques soft skills à posséder pour évoluer dans la branche créative :

  • Créativité : Pour créer des maquettes, des logos et des designs uniques et originaux.
  • Sens de la critique : pour prendre du recul et adapter ses créations en fonction des objectifs et objections du client.
  • Communication :  Pour échanger avec les diverses personnes chargées du projet afin de s’adapter en fonction des changements.