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LES E-METIERS

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E-metiers

Des compétences multiples grâce à une formation en marketing digital pointue

Au cours de leur formation digitale, ils ont étudié l’essor des technologies digitales et des nouveaux usages (web collaboratif, médias sociaux, TV interactive, applications mobiles) afin de pouvoir, une fois diplômés, développer de nouvelles pratiques d’acquisition de trafic comme le buzz marketing, la publicité online ou le « web in store ». Ils ont également travaillé leurs techniques de management, de gestion de projet, d’approche stratégique et opérationnelle d’une problématique donnée, leur permettant d’accéder rapidement à des fonctions d’animation de projet, d’encadrement d’équipe et de direction de services.

 

Au cœur des projets, ils sont à la fois représentant des commanditaires et chef d’orchestre. Leurs fonctions transversales les amènent à collaborer de manière quotidienne avec les nombreuses équipes métiers (marketing, publicité, communication, commerciale, finance), à piloter la coordination des projets, fixer les objectifs de services impliqués et à veiller au bon respect du cahier des charges au fur-et-à-mesure de l’avancée du projet.

 

Les e-métiers nécessitent donc une formation en communication digitale pointue, enrichie de compétences managériales que seule une école de marketing web spécialisée dans ces problématiques telle que MyDigitalSchool peut offrir.

 

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Les e-métiers du Marketing et de la Communication qui recrutent

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  • Chargé de valoriser les marques et de veiller à sa réputation numérique, le digital brand manager doit évaluer les impacts des campagnes sur le web. Par conséquent, il anime les interfaces internet et réseaux sociaux pour concevoir des...
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