22 ans, Développeur full-stack, Rennes
Présente-toi (nom, prénom, âge, formation suivie…)
Bonjour, je m’appelle Léo Orgeval, j’ai 22 ans et je suis actuellement en MBA Développement Full-Stack au sein de MyDigitalSchool Rennes.
Ton alternance actuelle ? Le poste que tu occupes ? Tes missions au quotidien ?
Je suis en alternance chez BPCE-SI en tant que développeur full-stack. Mon projet principal consiste à concevoir, développer et maintenir une application interne de gestion de flux critiques, entre la base de données, le back-end et le front-end.
Cette application, développée en Angular, Java Spring Boot et MongoDB, accélère les tests et la mise en production des notifications pour toutes les banques du groupe BPCE. Elle évolue sur plusieurs environnements (développement, recette, homologation), ce qui permet une gestion complète du cycle de vie applicatif.
Je fais partie d’une équipe d’environ 12 personnes, répartie entre Rennes et Porto, sur le pôle Plateforme de Notifications.
En parallèle, je participe à la résolution de tickets, qu’il s’agisse d’ajout de fonctionnalités ou de correction de bugs. Cela m’offre une vision globale des enjeux de l’entreprise et du fonctionnement d’une équipe agile.
Qu’est-ce qui te plaît dans ta formation ? Ses points forts ?
Ce que j’apprécie particulièrement dans cette formation, c’est l’équilibre entre théorie et pratique. Les cours sont animés par des intervenants professionnels qui nous partagent leurs expériences terrain. Même si le MBA met l’accent sur le management de projet, le fait de pratiquer en entreprise est essentiel pour progresser rapidement sur la partie développement et apprendre les bonnes pratiques.
Quels sont les conseils que tu peux donner pour “trouver son alternance” ?
Il faut s’y prendre tôt et être très proactif. Soigne ton CV, ton profil LinkedIn, et valorise tous tes projets (perso ou académiques). Personnalise chaque lettre de motivation et montre que tu t’es renseigné sur l’entreprise. Et surtout : relance ! Une candidature rejetée peut parfois être acceptée après une deuxième tentative.
C’est ce qui m’est arrivé chez BPCE-SI. Ma première candidature a été refusée sans retour. Plus tard, voyant que l’offre était toujours en ligne, j’ai repostulé avec une lettre de motivation personnalisée. Résultat : deux managers m’ont contacté. J’ai finalement rejoint l’équipe dans laquelle je suis aujourd’hui.
Quelles compétences estimes-tu être essentielles pour réussir dans le monde du développement web/full-stack ?
Les projets personnels sont indispensables. Ils permettent de mettre en pratique ce qu’on apprend, de tester des technos, de se tromper, et surtout : d’apprendre en autonomie. Ce n’est pas grave si tout n’est pas parfait : c’est en codant qu’on progresse.
Sur le plan technique, il faut maîtriser les bases du web (HTML, CSS, JavaScript), un framework front-end (comme Angular, Vue.js ou React), un framework back-end (comme Spring Boot ou Node.js), et savoir gérer des bases de données (SQL ou NoSQL).
Je conseille aussi d’adapter ses compétences aux entreprises visées. Les grands groupes utilisent souvent des stacks plus robustes (Java, Oracle...), alors que les startups préfèrent des solutions agiles comme React ou Node.js.
Enfin, les soft skills sont tout aussi importants : communication, travail en équipe, autonomie, curiosité... Le secteur évolue vite, il faut donc rester adaptable et continuer à apprendre.
