ALTERNANT – WEBMASTER / COMMUNITY MANAGER (H/F)
Référence : B3CMW
Etablissement : Lyon
Domaine : Bachelor Webmarketing & Social Media
Type de poste : Webmarketing
Type de contrat : Alternance
Secteur : Webmarketing / social media
Localisation : Lyon
MyDigitalSchool Lyon recherche pour un partenaire (collectivité territoriale), un alternant webmaster / community manager (H/F).
- CONTEXTE
Cette collectivité territoriale, emploie 8 900 personnes :
Environ 2 000 agents administratifs à Lyon (1 600), Clermont-Ferrand (400), et une centaine d’agents répartis sur le territoire entre plusieurs espaces et antennes.
6 800 personnes au sein des lycées répartis dans les 12 départements d’Auvergne-Rhône-Alpes.
Modalités :
- Ouvert aux étudiants de nationalité française ou européenne
- Aux étudiants en possession d'un titre séjour en cours de validité couvrant la totalité de la formation
- Temps de travail : 35 h
- Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
- La rémunération correspond à un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge, de l'ancienneté du contrat et du diplôme préparé
- Possibilité d’avoir des tickets restaurant et/ou accéder au restaurant administratif
- Participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun selon les modalités actuelles
- MISSIONS
1. Community manager :
Rédaction et mise en ligne des publications :
- Des comptes sociaux : Facebook, Instagram, Snapchat
- Des comptes officiels de la collectivité : Facebook (242 000 fans)
- Instagram (35 000 abonnés) Twitter (113 000 abonnés)
- LinkedIn (38 000 abonnés)
- Dont jeux-concours
- Interaction avec les abonnés
- Retouche et création d’images sur Photoshop
- Suivi statistique, veille et stratégie digitale...
2. Webmaster :
Site jeunes incluant les services : mises à jour, rédaction d’actualités ;
Site web : mises à jour ;
Bilans d’audience sur des sujets spécifiques et bilans mensuels sites web, applications et comptes sociaux.
- PROFIL
Compétences :
L’ensemble de ces supports et projets génère une activité importante et riche. Nous offrons l’opportunité à un(e) apprenti(e) de connaître une très large palette des métiers du web et de participer à la construction de la stratégie digitale de la collectivité territoriale.
Intérêt réel pour les réseaux sociaux, les nouvelles technologies et le web.
- Bonne culture générale, intérêt pour l'information et l'actualité
- Justifiant de réelles aptitudes rédactionnelles
- Très bon niveau en orthographe
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Créativité
- Autonomie
- Rigueur et Organisation