ALTERNANT – WEBMASTER / COMMUNITY MANAGER (H/F) - Offres de postes en alternance à Lyon - MyDigitalSchool

ALTERNANT – WEBMASTER / COMMUNITY MANAGER (H/F)

Référence : B3CMW
Etablissement : Lyon
Domaine : Bachelor Webmarketing & Social Media
Type de poste : Webmarketing
Type de contrat : Alternance
Secteur : Webmarketing / social media
Localisation : Lyon

MyDigitalSchool Lyon recherche pour un partenaire (collectivité territoriale), un alternant webmaster / community manager (H/F).

 

  • CONTEXTE

Cette collectivité territoriale, emploie 8 900 personnes :

Environ 2 000 agents administratifs à Lyon (1 600), Clermont-Ferrand (400), et une centaine d’agents répartis sur le territoire entre plusieurs espaces et antennes.

6 800 personnes au sein des lycées répartis dans les 12 départements d’Auvergne-Rhône-Alpes.

 

Modalités :

- Ouvert aux étudiants de nationalité française ou européenne

- Aux étudiants en possession d'un titre séjour en cours de validité couvrant la totalité de la formation

- Temps de travail : 35 h

- Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois

- La rémunération correspond à un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge, de l'ancienneté du contrat et du diplôme préparé

- Possibilité d’avoir des tickets restaurant et/ou accéder au restaurant administratif

- Participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun selon les modalités actuelles


 

  • MISSIONS

 

1. Community manager :

Rédaction et mise en ligne des publications :

  1. Des comptes sociaux : Facebook, Instagram, Snapchat
  2. Des comptes officiels de la collectivité : Facebook (242 000 fans)
  3. Instagram (35 000 abonnés) Twitter (113 000 abonnés)
  4. LinkedIn (38 000 abonnés)
  5. Dont jeux-concours
  6. Interaction avec les abonnés
  7. Retouche et création d’images sur Photoshop
  8. Suivi statistique, veille et stratégie digitale...

 

2. Webmaster :

Site jeunes incluant les services : mises à jour, rédaction d’actualités ;

Site web : mises à jour ;

Bilans d’audience sur des sujets spécifiques et bilans mensuels sites web, applications et comptes sociaux.

 

  • PROFIL

Compétences :

L’ensemble de ces supports et projets génère une activité importante et riche. Nous offrons l’opportunité à un(e) apprenti(e) de connaître une très large palette des métiers du web et de participer à la construction de la stratégie digitale de la collectivité territoriale.

Intérêt réel pour les réseaux sociaux, les nouvelles technologies et le web.

  1. Bonne culture générale, intérêt pour l'information et l'actualité
  2. Justifiant de réelles aptitudes rédactionnelles
  3. Très bon niveau en orthographe
  4. Maîtrise des logiciels de bureautique
  5. Créativité
  6. Autonomie
  7. Rigueur et Organisation