Benjamin Abitbol a fait confiance à MyDigitalSchool Annecy pour engager un alternant. Son entreprise, Renovatio Automotive, est le premier revendeur dédié à la vente de pièces pour voitures Anciennes et de Collection.
Retour sur cette année de collaboration …
"Benjamin Abitbol et Alexandre Garat, co-fondateurs de Renovatio Automotive"
Quelle est votre activité précise ?
Créée mi 2018, Renovatio est une Startup du bassin annecien. Nous vendons en ligne des pièces pour voitures anciennes et de collection, pour toutes les marques et modèles de 1940 à 1999.
Notre site, expose désormais 460 000 articles, ce qui en fait en moins de 2 ans d’existence le plus gros catalogue pour ce marché.
Nos clients sont équitablement les particuliers collectionneurs et les professionnels garages.
Après une année pour constituer une offre conséquente, et forts de nos partenariats avec les grands équipementiers, nous avons lancé le Webstore fin septembre 2019.
Pour la première année, nous réalisons un CA de + 250 k€, et souhaitons développer nos offres sur les 5 pays majeurs du secteur : France, UK, Italie, Allemagne et Benelux.
Vos relations avec MyDigitalSchool ?
Pour soutenir notre développement, nous avons besoin de candidats à l’aise avec une petite structure en constante évolution, fortement digitalisée, et à l’état d’esprit conquérant.
Nous recherchions des profils et compétences Webmarketing et systèmes d’informations.
Nos échanges avec MyDigitalSchool ont rapidement permis de sélectionner un candidat correspondant, et qui plus est, intéressé par notre secteur.
Les équipes de MyDigitalSchool accompagnent les élèves et sont à l’écoute des entrepreneurs, je pense que c’est la clé du bon fonctionnement de nos relations.
Pourquoi avoir embauché un élève de MyDigitalSchool ?
Le processus et les échanges avec MyDigitalSchool ont été rapides et pragmatiques, si bien que nous avons concrétisé rapidement un contrat d’apprentissage pour l’année 2019-2020 et suite à notre bonne progression mutuelle et à une envie commune de participer à la « suite de l’aventure », nous poursuivons sur une reconduction cette année 2020-2021.
Quelles sont les missions de votre alternant dans l’entreprise ?
Dans notre entreprise, chacun a son rôle, et en même temps chacun est polyvalent !
En d’autres termes, c’est une équipe soudée et chaque opération, chaque processus nécessite l’énergie de tous.
Lucas est un élément moteur de l’équipe puisqu’il pilote l’intégration et le suivi des offres fournisseurs sur le site ; son poste revêt une grande importance, puisque c’est le cœur du système !
Cela demande rigueur, prise d’initiatives et validation de la cohérence offre / pricing / dispo.
Par ailleurs, Lucas, est aussi force de proposition sur nos actions Webmarketing, emailing, réseaux sociaux, qui sont au cœur de notre stratégie d’acquisition client.
A quelles mutations les étudiants doivent se préparer ?
Le Digital est au cœur de toute notre société, et cela va s’amplifier, s’accélérer, … Nos métiers actuels et futurs seront modifiés, le Big Data et l’IA vont générer plus d’automatisation, plus de précision dans nos approches commerciales, marketing, et pour tous les secteurs. Soyons prêts, mais aussi responsables vis-à-vis des éventuels illogismes et non-sens de nos actions. Pouvons-nous en effet consommer plus local ou payer plus cher un produit mais moins son transport ? C’est cette notion de responsabilité digitale qui, je l’espère, va s’opérer.
Un conseil, il faudra donc être curieux, savoir adapter constamment nos actions, les ajuster, et les remettre en question régulièrement.
Nous le constatons chaque jour, le monde change vite, il y a moins de certitudes, nous faisons face à des mutations technologiques, climatiques, etc. En résumé, rien n’est jamais acquis, ni gagné… mais c’est aussi une opportunité, puisque rien n’est jamais figé ni perdu non plus J
Quels conseils donneriez-vous aux élèves ?
Pensez digital mais aussi à l’automatisation de nos process, le chemin pour y parvenir, à commencer par apprécier les petites victoires du quotidien, et les partager avec les autres… je crois aux bienfaits des indicateurs et métriques, surtout quand c’est nous-mêmes qui les choisissons J
N’hésitez pas à exposer vos idées, soyez tenace face à nos multiples challenges et s’appuyer sur l’équipe… malgré tout, l’humain reste au cœur de nos sociétés, et c’est bien l’essentiel !