Les Services du Numérique : croissance vigoureuse en 2021, +7,8%
Xerfi prévoit une croissance du chiffre d’affaires des ESN (Entreprises de Services du Numérique) de +7,8% en 2021.
En cette période de crise sanitaire le secteur hyper dynamique et en perpétuelle évolution technologique est catalysé par l’urgence des besoins de digitalisation et par les investissements publics des plans de relance en France et en Europe au sein desquels l’innovation prime.
Les métiers du Numérique ont besoin de compétences variées et transverses : créatif(ive), commercial(e), rédacteur(trice), technicien(ne), analyste, stratège. 50% des entreprises indiquent ne pas disposer de solides compétences en interne pour accompagner le déploiement de leur processus de digitalisation. Le secteur recrute à grande vitesse !
Les Développements Web & App sont au cœur de cette pénurie de compétences pointues. Technicien ingénieux, inventif et passionné par les nouvelles technologies le Développeur Web & App est le véritable moteur de la création digitale. Il traduit l’expression d’un besoin en solutions techniques efficientes. Force de proposition, il s’appuie sur les avancés et les innovations technologiques pour concevoir et développer des applications Web & App performantes. Responsable de son équipe il est le garant du bon fonctionnement technique de la mise en œuvre du projet et de sa pérennité.
Les qualités requises pour devenir Développeur Web & App
- Être curieux(euse), aimer le changement et faire preuve d’une grande adaptabilité
- Avoir une bonne culture Web & Internet
- Être en veille constante du secteur
- Être à l’affut des innovations technologiques, savoir les intégrer et en retirer le meilleur parti au quotidien
- Avoir un esprit inventif pour concevoir et déployer les solutions digitales de demain
- Faire preuve d’écoute et d’ouverture d’esprit pour un travail en équipe harmonieux et efficace
- Être rigoureux(euse) et organisé(e) pour répondre aux exigences de planning et de budget
Véritables architectes du web, les profils techniques orchestrent l’écosystème digital. Chaque mission demande sa spécialisation. Le travail du Développeur Back-End se concentrera sur le serveur, la base de données et le fonctionnement du site en lui-même tandis que le Développeur Front-End bâtira une interface graphique en veillant à proposer la meilleure expérience utilisateur. Interviennent également les métiers de Développeur Full-Stack, d’Intégrateur Web, de testeur, de programmateur, de Développeur d’Applications Mobiles, …
Les salaires dans le domaine de la Tech
Développeur back-end
Les rémunérations varient en fonction des langages de programmation.
- De 39 000 € à 43 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans)
- De 49 000 € à 57 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans)
- De 61 000 € à 68 000 € pour un profil senior (6 ans et plus)
Développeur front-end JavaScript
- Junior (0 à 2 ans) : 45 000 €
- Confirmé (de 2 à 5 ans) : 54 000 €
- Senior (6 ans et plus) : 75 000 €
Développeur full-stack
Deux profils à distinguer :
- Full-stack : 40 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 48 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 58 000 € pour un profil senior (6 ans et plus)
- Full-stack JS : 43 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 52 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 62 000 € pour un profil senior (6 ans et plus)
Développeur application mobile
- Junior (0 à 2 ans) : 42 000 €
- Confirmé (de 2 à 5 ans) : 53 000 €
- Senior (6 ans et plus) : 62 500 €
Intégrateur web
- De 28 000 € à 38 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans)
- De 35 000 € à 40 000 € pour un profil junior confirmé (3 à 5 ans)
- De 40 000 € à 50 000 € pour un profil confirmé (5 à 8 ans)
- De 50 000 € à 65 000 € pour un profil senior (8 ans et plus)
Directeur technique
Il n’y a pas de données pour les profils juniors car le métier s’adresse la plupart du temps à des profils confirmés.
Pour un profil confirmé (5 à 8 ans), le salaire est compris entre 50 000 € et 70 000 €. Pour un profil senior (8 ans et plus), le salaire est plutôt entre 65 000 € et 75 000 €.
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