UX Designer en alternance (H/F) - Offres de postes en alternance à Vannes - MyDigitalSchool

UX Designer en alternance (H/F)

Référence : VA-1203-EUX
Etablissement : Vannes
Domaine : MBA Expert UI/UX Design
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : UX DESIGN
Localisation : Saint-Avé 56 France

MyDigitalSchool Vannes, école des métiers du digital recherche pour une entreprise partenaire.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’apprentissage, un MBA Expert UX/UI Design.

La formation sera assurée par l’école de Vannes (1 semaine école / 2 semaines entreprise)

ENTREPRISE

Nous recherchons une(e) alternant(e) en UX Design pour septembre 2024 afin de rejoindre l’équipe design d’une entreprise partenaire.

Missions

  • Participer à la conception et à l'amélioration des interfaces utilisateur pour nos produits web et mobiles.
  • Effectuer des recherches utilisateur pour comprendre les besoins et les attentes des utilisateurs.
  • Créer des wireframes, des prototypes interactifs et des maquettes pour tester et valider les concepts.
  • Collaborer avec les équipes de développement, de conception et de marketing pour assurer la cohérence et l'efficacité des solutions UX.
  • Effectuer des tests utilisateurs pour recueillir des feedbacks et des données d'analyse.
  • Veille concurrentielle et technologique
  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie UX de l'entreprise en proposant des recommandations basées sur les meilleures pratiques du domaine

Profil

  • Étudiant(e) en design d'interaction, design d'interface utilisateur ou dans un domaine connexe.
  • Maîtrise des outils de conception et de prototypage tels que Sketch, Adobe XD, Figma, InVision, etc.
  • Compréhension des principes de l'UX design et de l'ergonomie web.
  • Passionné et sérieux

EXPERIENCE / NIVEAU REQUIS

  • Pré-requis BAC+3/4 validé– Préparation Bac+5
  • Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier de candidature.

RÉMUNÉRATION

  • De 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.